Historia de un reclamo

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A vos te digo Compañero! Ese Inspector que esta sentado al lado tuyo esta castigado por hacer valer sus derechos y los tuyos también. La Junta Interna de ATE – MIGRACIONES repudia este accionar nefasto de funcionarios de turno que solo utilizan a nuestra DNM como trampolín político para satisfacer sus propios intereses y están muy lejos de solucionar los problemas de fondo.

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LOS FUNCIONARIOS PASAN, LOS COMPAÑEROS SEGUIREMOS TRABAJANDO JUNTOS

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Unidad de los trabajadores y al que no le gusta, se jode.

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Resumen Conflicto2008/2011:

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Realizamos Asambleas en toda el área Metropolitana y en distintas Provincias. Conformamos el 1º Primer Plenario de las Delegaciones donde integramos a la discusión a todos los Trabajadores del interior del País, todas estas consultas tenían en común como ejes principales los siguientes pedidos que fueron solicitados de forma escrita al Dr. Arias Duval en el año 2008:

1) Pase a Planta Permanente de todo el Personal de la Dirección Nacional de Migraciones. 2) Plus para todos los Compañeros que hacen atención al Público 3) Piso de Horas Electorales (hoy se reclama 140 hs electorales de piso) 4) Aumento de emergencia del S.I.M. (hoy se reclama $1500) 5) Pago de los aportes previsionales del adicional por función de Inspección Migratoria (Blanqueo del S.I.M.)

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El tiempo pasó y no cumplió con ninguno de estos pedidos solicitados por ATE – CTA, tampoco gestionó ninguno hasta hoy, como debería haberlo hecho siendo que cobra un elevadísimo sueldo en blanco.

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A fines del mes de Octubre del 2010 en una reunión con Arias Duval nos dice que: “Para Marzo del 2011 voy a recompensar a los Trabajadores de la DNM sobre todo el esfuerzo en temporada alta, ya que para esa fecha las arcas de Migraciones van a rebalsar”

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Esto se consultó nuevamente con los Compañeros por medio de Asamblea, y con los Compañeros del interior, todos coincidimos en lo mismo: esperar a marzo. Los trabajadores hicimos un gran esfuerzo para dejar bien vista a la DNM que tanto queremos ante la mirada de todo el mundo, trabajando en muchas oportunidades hasta 17 horas en algunos casos.

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Llego Marzo 2011 y con muchísimas expectativas por parte de los trabajadores y la Junta Interna de ATE-MIGRACIONES, solicitamos una reunión con el Dr. Arias Duval, dicha audiencia nos dio un panorama muy oscuro de cómo iba a continuar nuestra relación con una persona que solo había “maquillado” Migraciones y dejaba a la luz su falta de palabra y el engaño a los Trabajadores. En ese momento la propuesta de Duval que se venía dilatando desde Octubre/2010 fue:

“No tengo plata; solo puedo dar $ 400 a los Inspectores y $ 0 a los Administrativos”

Se conformó una mesa integradora con 4 Compañeros elegidos en Asamblea del Cuerpo de inspectores, el Delegado General y el Delegado Adjunto de la Junta Interna ATE - MIGRACIONES, donde solicitamos al Dr. Arias Duval que nos explique este cambio tan brusco en cuanto a REIVINDICACION SALARIAL y su falta de palabra. También consultamos qué se estaba haciendo de parte de SU gestión con los demás temas de fondo, como el BLANQUEO de SIM, PASE A PLANTA PERMANENTE Y EL PLUS POR ATENCION AL PUBLICO, dijo “No tengo plata y al que le guste bien y al que no, que deje los sellos”

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Esta Gestión hasta el momento jamás avanzó con los temas de fondo. Con mandato de Asamblea comenzamos las medidas de acción directa cuyo objetivo fue conquistar Derechos que se nos estaban arrebatando. Arias Duval da aviso al Ministerio de Trabajo de este accionar y el mismo Ministerio dicta por primera vez en la historia de la DNM la Conciliación Obligatoria, en esa reunión no hubo acuerdo pues el Director mantenía su postura, y a su vez daba ejemplo de liderazgo ante los lacayos que lo acompañaban.

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Los Trabajadores nos seguíamos organizando, convencidos que la equitativa distribución de la riqueza y el blanqueo de nuestro salario son Derechos que tenemos todos los Compañeros de la DNM.

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Continuamos las medidas de acción directa. Realizamos distintas Asambleas en Buquebus, Aeroparque, Ezeiza, Sede Irigoyen y en Sede Central la mayoría de los compañeros ya cansados de tanto manoseo de parte de las autoridades nos exigieron intensificar las medidas de acción directa por medio de un PARO, este clamor fue analizado por la Junta Interna ATE – MIGRACIONES

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El 11 de mayo de 2011 a las 12:40 AM. Realizamos el 2º Plenario de las Delegaciones con el objetivo de unificar criterios de luchas y consultar la opinión de los distintos representantes de las Delegaciones del Interior del País, en el cual se resolvió, de no tener solución a ninguno de los reclamos de fondo que dejaríamos nuevamente expresos mediante nota, el día 26 de mayo se haría un Paro Nacional en defensa de nuestros derechos.

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Ese mismo 11 de Mayo pero a las 17 Hs. en el Ministerio de trabajo se realizaba la 2º reunión de la Conciliación Obligatoria en la que participamos: Alejandro Acuña Delegado General de ATE - MIGRACIONES, Hugo Bellón Delegado Adjunto de ATE-MIGRACIONES, Delegación Iguazú: Miriam Proenza - Delegación Córdoba: Camilo Lafalla – Delegación Tucumán: Jonathan Ramon y de parte del Estado Empleador: Arias Duval titular de la DNM y Roitbarg Marcelo, Director de Jurídicos.

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Lamentablemente, finalizó el período de conciliación sin llegar a un acuerdo y los trabajadores al no observar voluntad de diálogo, en asamblea decidimos tomar medidas de acción directa del 16 al 21 de mayo y se denuncia nuevamente en el Ministerio de Trabajo. En una de ellas, mientras se realizaba una asamblea legalmente denunciada, mediante las disposiciones 1206/DNM y 1207/DNM, 63 compañeros Inspectores fueron desplazados de sus funciones de forma arbitraria e ilegal por el Sr. Arias Duval, dejando al descubierto su nula experiencia en cuanto a conducción política.

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Más adelante el mismo Director reconoce a través de una carta documento que se trataba de un castigo por haber participado en una asamblea y a su vez argumenta que los trabajadores de los aeropuertos incumplieron con un servicio esencial.

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Es importante destacar que la Ley 25.877 en su artículo 24º establece que “Se consideran esenciales los servicios sanitarios y hospitalarios, la producción y distribución de agua potable, energía eléctrica y gas y el control del tráfico aéreo.” Demás esta decir que los Inspectores de los aeropuertos argentinos no realizan control de tráfico aéreo sino de personas.

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Cabe destacar que, con la intención de evitar repercusiones mediáticas y “algún tirón de orejas” de Casa Rosada, los días de las medidas de fuerza el Director Nacional designo personal no idóneo para cubrir los puestos de trabajo. Denunciamos que durante esos días no se realizó la carga correspondiente en el sistema informático por lo que pudo haber entrado o salido cualquier persona con impedimento o un menor con permiso revocado.

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El 8 de junio la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resuelve una medida cautelar a favor de los 63 Inspectores, ordenando la restitución total de todo el personal desafectado al cuerpo de inspectores, retrotrayendo toda la situación al 18/05, Arias Duval todavía no cumplió con el mandato del juez.

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Así mismo y mostrando nuevamente su desprecio por las leyes dio de baja del cuerpo de inspectores (nuevamente sin derecho a defensa) a otra compañera, por el solo hecho de defender a los Inspectores desplazados, luego cambió de sector a una supervisora que apoyó los reclamos, produciendo una importante rebaja salarial. A su vez se siguen observando sistemáticas persecuciones a todos los trabajadores del organismo que seguimos convencidos que se trató de una clara medida anti-sindical.

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"Reproduzca esta información, hágala circular por los medios a su alcance: a mano, a máquina, a mimeógrafo, oralmente. Mande copias a sus amigos: nueve de cada diez las estarán esperando. Millones quieren ser informados. El terror se basa en la incomunicación. Rompa el aislamiento. Vuelva a sentir la satisfacción moral de un acto de libertad. Derrote el terror. Haga circular esta información" Rodolfo Walsh.

(Lamarque, Río Negro, Argentina, 9 de enero de 1927 y se encuentra desaparecido desde el 25 de marzo de 1977 en Buenos Aires)

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Guía informativa.

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Por todo esto anexamos al presente informe, toda documentación que prueba la veracidad de lo expuesto por esta representación Gremial.

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15 de febrero de 2008

La Junta Interna de ATE-CTA deja a principios de la gestión Arias Duval constancia y escrito de los diferentes temas que son de común interés de los compañeros de la D.N.M.

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19 de mayo de 2008

Pedido para el cuerpo de inspectores de: vacaciones, proyecto de rotaciones, proyecto de comisiones, condiciones de trabajo: solicitamos un relevamiento integral de las condiciones en que cumplían servicio los compañeros inspectores (sillas, computadores y reacondicionamiento del lugar de descanso) curso para inspectores, seguridad en el área laboral, servicio medico.

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16 de julio de 2008

Se pone en conocimiento al Secretario del Interior Sr. Marcio Barbosa y a Arias Duval las diferentes solicitudes que nos plantearon los compañeros en la asamblea, considerando como punto Nº 1 el pase a Planta Permanente de todos los compañeros de la O.I.M.

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9 de agosto de 2010

Nota a Ministro de Interior Florencio Randazzo, poniendo en conocimiento de las solicitudes que le habíamos formulado a Arias Duval desde el 2008 y jamás habían puesto en practica, solicitamos la creación de un espacio para que los compañeros coman cómodamente (a la fecha funciona en el Ed. 6).

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8 de abril de 2011

Nota a la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner y diversos Ministros y Secretarios terminando con copia a Arias Duval.

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3 de mayo de 2011

Conciliación Obligatoria (primera reunión). Arias Duval, conociendo los tiempos legales, dilató la cuestión, a fin de provocar una nueva audiencia, con el objetivo de ganar tiempo.

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11 de mayo de 2011

Segundo plenario, fecha del posible paro para el 26 de mayo en caso de no resolverse los pedidos que tienen comienzo en el 2008.

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11 de mayo de 2011

Conciliación Obligatoria (segunda reunión) no llegando a un acuerdo la Jefa del Departamento de Relaciones Laborales Nº 1 Dra. Mercedes Margarita Garea, insta a Arias Duval a seguir dialogando conformando reuniones en el organismo (nunca cumplió).

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17 de mayo de 2011

El Consejo Directivo de Ate Nacional deja constancia que a partir de las 00.00 hs del día 16 de mayo de 2011 hasta las 00.00hs del día 21 de mayo de 2011 tomaríamos medidas de acción directa como asamblea permanente, paro y movilización, exigiendo respuestas a las reclamos asentados desde el 2008. A todos los efectos legales sirva la presente nota de formal notificación.

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18 de mayo de 2011

Arias Duval mediante los expedientes 9068/11 y 9058/11 toma de rehenes a 63 compañeros dándoles de baja de sus funciones como inspectores, argumentando erróneamente que los inspectores prestan un servicio esencial, Disp. 1206 y 1207.

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19 de mayo de 2011

El Consejo Directivo Nacional repudia la actitud antisindical y violatoria de derechos constitucionales e intima a dejar sin efecto la medida a Arias Duval.

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24 de mayo de 2011

El consejo directivo nacional anuncia el paro nacional del día 26 de mayo de 2011.-

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31 de mayo de 2011

El Consejo Directivo Nacional repudia el accionar de Arias Duval y junto a los abogados envían un informe en donde dejan expresamente escrito que el trabajo de los inspectores “no es un servicio esencial” y que no existió incumplimiento alguno por parte de los 63 compañeros desplazados de sus funciones.

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14 de junio de 2011

La justicia dicta la medida cautelar y resuelve suspender las resoluciones 1206 y 1207 de 2011 por lo tanto los 63 compañeros deben retornar a sus funciones como inspectores. Al día de la fecha, Arias Duval no cumplió con dicha medida.

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Cédula de Notificación de 3/07/11

Arias Duval amedrenta a nuestras familias mandando a la policía a nuestros hogares, gran muestra de cobardía y debilidad.

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Este es un resumen de algunas de las notas enviadas a Arias Duval. En nuestro local gremial se encuentran a disposición de cualquier compañero que lo solicite el total de las notas enviadas al Director desde el 2008 hasta el 2011 por que creemos en la transparencia, lealtad y trabajo es que invitamos a todos los compañeros se asesoren, lean y analicen que gremio esta siempre del lado de los trabajadores y que gremio es aliado a cualquier funcionario de turno sin distinción ideológica.

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Vos pagas una cuota elevada de afiliación tenés derecho a preguntarle a tu gremio que hace por vos y por el colectivo.